¿Qué es el FOSFEC?
El Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante, FOSFEC, es un programa administrado por las Cajas de Compensación Familiar, como COMCAJA, en favor de la población desempleada que tiene por objeto el reconocimiento de las siguientes prestaciones económicas:

  • Pago de la cotización a los sistemas de seguridad social en salud y pensión, calculado sobre 1 SMLV.
  • Pago de la cuota monetaria del subsidio familiar en las mismas condiciones en que la recibía y por igual número de personas a cargo con derecho a ello.
  • Capacitación laboral.
Los anteriores beneficios serán reconocidos por un período de seis (6) meses, previo cumplimiento de los requisitos de la Ley 1636 de 2013. Modificado a 3 meses por el decreto 770 de 2020 hasta tanto continúe la emergencia económica social y ecológica por la pandemia del COVID-19.

Requisitos

  • Estar en situación de desempleo (sin ingreso mensual).
  • Haber realizado aportes continuos o discontinuos a cualquier Caja de Compensación Familiar durante los últimos tres (3) años así:
  • Trabajadores dependientes: 12 meses continuos o discontinuos.
  • Trabajadores independientes: 24 meses continuos o discontinuos.
  • No estar afiliado como COTIZANTE a una EPS o Caja de Compensación Familiar.
  • Estar registrado en una Agencia del Empleo
  • No estar activo como empleador (empresa jurídica) en la caja de compensación , ni como empleador de servicio doméstico

Documentos

  • Formulario de Postulación (link de descarga)
  • Fotocopia de la cedula al 150%.
  • Certificación de la Eps con una vigencia no superior a 30 días.
  • Certificado de inscripción ante una Agencia de Empleo y Emprendimiento.
  • Carta de terminación del contrato laboral, en la que indique la fecha de terminación del contrato.
  • Certificación de Caja de Compensación indicando tiempo de vinculación. Esta certificación es necesaria si el solicitante (postulante) estuvo afiliado a otra Caja de Compensación o si su afiliación en Comcaja fue inferior a 12 meses en los últimos tres (3) años.
  • Adicionalmente para reportar modificaciones del núcleo familiar se deben acompañar los documentos que permitan la respectiva validación.
  • Certificado de Pensiones con una vigencia no mayor a 30 días. Si no requiere pago de pensión debe presentar un certificado de su fondo donde indique el motivo.
  • Formato de Declaración Juramentada de  Terminación del trabajo (Descárgalo).
  • Para pago de cuota monetaria debe estar en las mismas condiciones que tenía en el subsidio familiar y debe actualizar:
    • Hijos
      • Fotocopia del registro civil
      • Fotocopia de la tarjeta de identidad
      • El certificado escolar de tu beneficiario, mayor de 12 años hasta los 18 años
    • Padres
      • Fotocopia de la cédula de ciudadanía(padres a cargo)
      • Formato de Declaración Juramentada del Ministerio del Trabajo donde se evidencie la dependencia económica (Descárgalo)

Causales de perdida del beneficio:

  • No acudir a los servicios de colocación ofrecidos por el Servicio Público de Empleo.
  • Incumplir, sin justificación con los trámites exigidos por el Servicio Público de Empleo y con los requisitos para participar en el proceso de selección por parte de los empleadores a los que hayan sido remitidos por éste.
  • Rechazar, sin justificación, la ocupación que le ofrezca el Servicio Público de Empleo, siempre y cuando ella le permita ganar una remuneración igual o superior al 80% de la última devengada y no se deterioren las condiciones del empleo anterior.
  • Descartar o no culminar el proceso de formación para adecuar sus competencias básicas y laborales específicas, al cual se hayan inscrito conforme la ruta de empleabilidad, excepto en casos de fuerza mayor determinados por la Ley.
  • Asistir a menos del ochenta por ciento (80%) de las horas de capacitación definidas en la ruta de empleabilidad.
  • Percibir efectivamente una pensión de vejez, invalidez o sobrevivientes.
  • Obtener una fuente directa de ingresos o realizar una actividad remunerada.
  • Renunciar voluntariamente a las prestaciones económicas reconocidas.
  • Haber obtenido los beneficios mediante simulación.

No podrán acceder a los beneficios:

  • Quienes ostenten la calidad de servidores públicos de elección popular.
  • Quienes estuvieren devengando una pensión de jubilación por invalidez, vejez o sobrevivencia.
  • Quienes a pesar de haber terminado su relación laboral, de prestación de servicios u otra actividad económica como independientes, cuenten con una fuente directa adicional de ingresos.
  • Quienes hayan recibido el pago de los beneficios FOSFEC de forma continua o discontinua por seis (6) meses en los tres (3) últimos años.
  • Quienes no cumplan con la totalidad de los requisitos antes mencionados.