Definiciones para tener en cuenta en el diligenciamiento del Formato de Denuncia:

• Contratista o Proveedor: Se refiere a cualquier tercero que preste servicios a una Persona Jurídica o que tenga con ésta una relación jurídica contractual de cualquier naturaleza.
• Corrupción o Acto de Corrupción: Conducta o hecho mediante el cual un servidor abusa del poder o de las facultades de que está investido, con el propósito de obtener para sí o para terceros un beneficio indebido de carácter económico o no económico, ventaja directa o indirecta, vulnerando principios y deberes éticos, normas y derechos fundamentales.
• Empleado: es una persona que trabaja para otra persona o para una organización a cambio de un salario u otra compensación económica. Los empleados desempeñan diversas funciones y tareas según el puesto que ocupan y las necesidades de la empresa o institución para la que trabajan. Los empleados pueden trabajar en distintos sectores y niveles dentro de una organización, desde operativos hasta directivos.
• Conducta: Es el conjunto de acciones, reacciones y comportamientos que una persona muestra en respuesta a estímulos internos o externos. Se refiere a la manera en que alguien se comporta en diferentes situaciones y contextos, y puede estar influenciada por factores como la personalidad, las emociones, las experiencias previas y el entorno.
• Principios: Son normas o valores fundamentales que guían la conducta y las decisiones de las personas, organizaciones o sociedades.
• Afiliados: Aquella persona que es miembro de alguna asociación o compañía, entre otros. La afiliación a una organización trae consigo derechos y obligaciones.
• Denuncia: Información que da cuenta de un presunto acto o hecho irregular por parte del servidor. Su tramitación es gratuita y no se requiere firma de abogado. La atención de la denuncia constituye un acto de administración interna.
• Denunciado: Servidor, al que se le atribuye la comisión de un acto, susceptible de ser sancionado.
• Denunciante: Toda persona natural o jurídica que, en forma individual o colectiva, pone en conocimiento un presunto acto de corrupción o hecho irregular cometido por un servidor o servidores del Ministerio de Economía y Finanzas.
• Hecho irregular: Situación en la que de manera voluntaria se realiza un acto contrario a las disposiciones legales, estipulaciones contractuales o se omite realizar un acto de cumplimiento obligatorio, en la gestión o administración pública.
• Persona protegida: Denunciante o testigo de un presunto acto de corrupción, a quien se le ha concedido medidas de protección, con la finalidad de garantizar el ejercicio de sus derechos personales y/o laborales.
• Testigo: Persona que ha presenciado un acto de corrupción, con intención de declarar lo que ha ocurrido