Normativa del Beneficio de Protección al Cesante por la Emergencia
Requisitos del postulante
- Estar Cesante (sin ningún tipo de ingresos, pensión o renta mensual y no estar afiliado como cotizante a una EPS).
- Haber sido trabajador dependiente o independiente.
- Haber sido Cotizante de categoría A o B, es decir, que sus ingresos no hayan sobrepasado los 4 Salarios Mínimos Mensuales Legales Vigentes ($3’511.212).
- Que haya realizado aportes a una Caja de Compensación Familiar durante un (1) año continuo o discontinuo en el transcurso de los últimos cinco (5) años.
- No haber recibido el beneficio del seguro de desempleo (Ley 1636 de 2013), durante los últimos tres (3) años.
- Declaración juramentada terminación del trabajo: En caso de que su carta de terminación laboral no contenga la causa de terminación laboral por favor diligencie este formulario “descargue aquí”.
Recuerde que NO podrá estar postulado en otra Caja de Compensación Familiar para recibir el Subsidio de Emergencia
Documentos que debe entregar el postulante:
- Formulario de postulación FOSFEC EMERGENCIA (Descárguelo)
- Formato Declaración Juramentada dependencia económica (Descárguelo)
- Formato Declaración Juramentada terminación del trabajo (Descárguelo)
- Fotocopia de la Cédula.
- Carta de Terminación Laboral.
- Certificado de la EPS.
- Certificado del fondo de pensiones.
- Certificado del tiempo en que estuvo afiliado en otra Caja, en el caso de no cumplir los 12 meses afiliado con COMCAJA.
- Certificación bancaria a nombre del solicitante, no mayor a 30 días.
Procedimiento de radicación:
- Descargue el formulario único de postulación que se encuentra en los requisitos.
- Diligencie el formulario.
- Ingrese al link “postúlate”
- Ingrese su clase y número de documento.
- Adjunte el formulario diligenciado y los demás documentos solicitados.
- Recibirá un correo electrónico que confirmará su radicación.
La Caja de Compensación Familiar tendrá hasta diez (10) días hábiles para comunicar a los postulados si han sido beneficiarios. Estos días serán contados a partir de la fecha de radicación y/o hasta agotar los recursos del Fondo.
Causales de pérdida del Beneficio:
- Obtención de empleo o fuente de ingresos. En este caso debe notificar de inmediato a la Caja de Compensación Familiar para aplicar la novedad.
- Postulación a más de una Caja de Compensación Familiar.
- En caso de comprobarse fraude o falsedad en la información suministrada a la Caja de Compensación Familiar.
- Por incumplir el artículo 14 de la Ley 1636 de 2013.
